Was ist Interim Management?
Interim Manager sind Fachkräfte, die zeitlich befristet Führungsaufgaben mit Kosten- und Ergebnisverantwortung sowie disziplinarischer Mitarbeiterführung übernehmen, unabhängig davon, ob es sich um Linien- oder Projektaufgaben handelt und schaffen damit Mehrwert für den Kunden.
Sie sind in der Regel kurzfristig einsatzfähig, haben die Fähigkeit die Situation rasch zu erfassen und minimieren so unproduktive Leerzeiten und Perioden, in denen Untergebene führungslos sind.
Das ganze Streben des Interim Manager / der Interim Managerin gilt den vorgegebenen Zielen, die sie mit ihrem ganzen Wissen und ihrer ganzen Erfahrung zeitgerecht erreichen wollen. Immer mit den Fokus darauf, dass die Mitarbeitenden den vorgegebenen Weg verstehen und mittragen.
Einige Beispiel für Einsatzgebiete
- Krisenbewältigung
- Führungsstarke Kompetenz und Erfahrung
- Innovation
- Transformation
- Vakanz überbrücken
- Future of Work