Leadership auf Zeit

Survey 2015 on Interim Management

Interim Management Projects

Oktober, 2015

Eine interessante Erhebung, v.a. aus dem belgischen und angelsächsischen Raum: Die überwiegende Zahl der Mandate kommt durch das persönliche Netzwerk zustande. Interim Manager erwarten v.a. einen besseren Bekanntheitsgrad ihres Berufsbilds.