Leadership auf Zeit

Interim Management in den Medien

Juni, 2015 - Handelszeitung

Mit dem Informations- und Diskussionsforum schafft der Dachverband Schweizer Interim Manager (DSIM) einen Ort, an dem aktuelle Themen der Unternehmensführung diskutiert werden. Arbeit heute und morgen: Wie muss die neue Generation mit den vielen und raschen Veränderungen umgehen? Wie wird das Erwerbsleben der nächsten Gerneration in der digitalen «on demand» Gesellschaft aussehen? Der DSIM führte die Teilnehmer auf eine Reise in die Zukunft der Arbeitswelt, mit Referenten, die aus Sicht der Forschung und Praxis Antworten lieferten.

Mai, 2015 - TopSoft

Für Veränderungsprozesse ist die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor. Weichen die «gelebten» Regeln zu stark von den eigentlich definierten Prozessen ab, entstehen riskante Situationen. Mit der «Strukturierten Kontext Analyse» lassen sich die Differenzen zwischen geplanter oder vorgegebener und effektiv gelebter Unternehmenskultur ermitteln und mit gezielten Massnahmen angehen.

September, 2014 - procure.ch

Im angelsächsischen Raum ist Interim Management stärker verbreitet, gewinnt aber auch hier an Bedeutung. Grosse wie mittlere und kleinere Unternehmen erkennen die Vorteile, hochkarätige Spezialisten auf Zeit zu beschäftigen.