Interim Management stellt ein eigenständiges Segment im Markt der Management-Dienstleistungen dar, wenn Führungspositionen nur temporär besetzt werden müssen. Es bietet schnelle und effiziente Lösungen, wenn Führungskräfte ausfallen, erst später verfügbar sind oder im Unternehmen nicht die notwendigen Ressourcen, Fachkompetenzen oder Erfahrungen für Krisenbewältigungen, Innovationsprojekte, Transformationen oder zur Überbrückung von Vakanzen vorhanden sind.
Der DSIM unterstützt Interim-Manager in der Promotion ihres Leistungsangebots, fördert die nachhaltige Entwicklung und Anerkennung des Interim Managements in der Branche und der Öffentlichkeit und pflegt Berufsstandards, um die Qualität und Kompetenz im Interim Management sicherzustellen.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, DSIM Interim Managern dabei zu helfen, ihre Sichtbarkeit, ihr Netzwerk in der Branche und ihre Glaubwürdigkeit in Bezug auf ihre Führungsqualitäten, ihr branchenspezifisches Wissen und ihre Erfahrung zu verbessern:
VISIBILITY
Der DSIM erhöht die Sichtbarkeit der DSIM-Interim-Manager durch die Präsentation ihrer Profile, Kompetenzen und Erfahrungen auf der DSIM Webseite. Mitglieder nutzen die Option zur Veröffentlichung von Portraits, News-Posts und Success Stories auf der Webseite oder in der DSIM LinkedIn-Gruppe und sorgen somit für eine professionelle Sichtbarkeit ihrer Kompetenzen und Leistungsausweise.
CONNECTIBILITY
Der DSIM unterstützt seine Mitglieder bei der herausfordernden Aufgabe der Vernetzung in der Interim Management Branche. Er organisiert verschiedene Networking-Events und schafft Kontakte in der Interim Manager Branche. Über die DSIM-Website (SEO) wird der DSIM Interim Manager zielgerichtet identifiziert und kann direkt kontaktiert werden.
CREDIBILITY
Glaubwürdigkeit ist ein entscheidender Aspekt bei der Auswahl eines Interim Managers. Mitglieder des DSIM folgen einem professionellen Code of Conduct. Ein DSIM Mitgliedschaft und das DSIM Logo stehen für Qualität, Erfahrung, Kompetenz und Leistung im Interim Management. Die Kombination aus nachgewiesenen Führungsfähigkeiten und tiefgreifender branchenspezifischer Expertise bildet das Fundament dieser Glaubwürdigkeit.