Bewältigung von Krisen und Notlagen
In Krisenzeiten, wenn im Unternehmen die Kompetenzen, die Fähigkeit oder der Wille zur Umsetzung dringend notwendiger Massnahmen fehlen, setzen Unternehmensleitungen und Anteilseigner auf Interim Manager. Besonders wenn das Vertrauen zu Aktionären oder Banken belastet ist, empfiehlt sich der Einsatz eines externen Turnaround-Spezialisten als Organisator und Mediator.
Bei Restrukturierungen und Sanierungen, die oft mit harten Einschnitten, kulturellen Anpassungen und strukturellen sowie personellen Veränderungen verbunden sind, ist es von Vorteil, dass die Zukunft des Interim Managers nicht im Unternehmen liegt. So wird sie/er auch unbeliebte Massnahmen mit der notwendigen Konsequenz umsetzen.
Das Ziel eines solchen Interim Management Einsatzes ist es, das Unternehmen strategisch neu auszurichten und gestärkt aus der Krise zu führen.