Welche Vorteile bietet der DSIM für Interim Manager?

Jeder Interim Manager – oder solche die es werden wollen – stellt sich die Frage, ob er einem Verband, der seine Profession vertritt, beitreten soll und was der Mehrwert ist.

Interim Management ist ein „Einzelkämpfer“ Geschäftsmodell, daher ist die Bedeutung der Zugehörigkeit zu einem qualifizierten, unabhängigen, neutralen Netzwerk Gleichgesinnter – einer Community – umso wichtiger für die eigene Geschäftsentwicklung.

Der DSIM Dachverband Schweizer Interim Manager ist eine solche Community langjährig erfahrenen Interim Managern, die sich vor allem durch Ihre Kollegialität der Mitglieder untereinander auszeichnet.

Mehrwert der Mitgliedschaft: Was Interim Manager erwarten dürfen

Der Mehrwert ist vielfältig: strategisch, fachlich und sozial. Aus einer Mitgliedschaft resultieren viele Vorteile:

1. Erhöhte digitale Sichtbarkeit und Marktpräsenz
   Der DSIM ist – mehr denn je – sehr aktiv seine eigene und damit die Sichtbarkeit seiner Mitglieder und des Berufsbilds „Interim Management“ auf allen digitalen Kanälen zu intensivieren. Die (digitale) Sichtbarkeit im Markt erhöht die Anzahl an Projektanfragen, direkt oder indirekt.
2. Anerkennung im Markt, Bekenntnis als Interim Manager
   Eine Mitgliedschaft beim DSIM ist ein Qualitätssiegel. Mit dieser unterstreichst Du als Interim Manager Deine Professionalität, Integrität, vor allem aber Dein Kommittent zum Berufsbild, zum Geschäftsmodell des Interim Managements – nicht nur als Übergangslösung.
3. Empfehlung von Mandaten
   Der DSIM erhält regelmäßig direkte Anfragen von Unternehmen oder indirekte von Interim Management Providern zu Projekten und Mandaten, die wir gerne an unsere Mitglieder weiterleiten. Die Empfehlung von Mandaten unter Mitgliedern ist gelebte Praxis.
4. Kollegialer fachlicher Erfahrungsaustausch und Fortbildung
   Der DSIM schafft Raum für den kollegialen Austausch unter Interim Managern, ob initiiert auf unseren CONNECT Veranstaltungen oder bilateral, ohne Wettbewerb und Konkurrenzdenken, aber zur eigenen Weiterentwicklung. Zudem bieten wir kurze, aber gehaltvolle Webinare zu aktuellen fachlichen Themen mit externen Referenten an, bspw. Künstliche Intelligenz im Interim Management, Vertragsgestaltung von IM Mandaten etc.
5. Netzwerk im Umfeld des Interim Managements
   Das eigene Netzwerk des Interim Managers ist entscheidend für seinen dauerhaften Erfolg. Der DSIM ist eine solche Plattform, um das eigene persönliche Netzwerk des Interim Managers weiterzuentwickeln sowohl in der Schweiz als auch international.
6. Positionierung des Berufsbilds Interim Manager
   Der DSIM setzt sich auf nationaler und mit anderen Dachverbänden auch auf internationaler Ebene für die Anerkennung und Weiterentwicklung des Berufsbilds ein – in der politischen und wirtschaftlichen Öffentlichkeit.

Deine Mitgliedschaft im Dachverband Schweizer Interim Manager ergibt Sinn

Der DSIM steigert die digitale Sichtbarkeit des Interim Managements im Allgemeinen und der Mitglieder im Speziellen. Wir fördern die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitglieder, den persönlichen Austausch untereinander und die Entwicklung Deines Netzwerks. Vor allem aber sind wir eine Community für Interim Manager.

Auf Deine Anfrage zu einer Mitgliedschaft beim DSIM freuen wir uns!
Jetzt Informationen zur Mitgliedschaft erhalten.

DSIM Pressestelle

Der Dachverband Schweizer Interim Manager (DSIM) vertritt die Interessen der Interim Manager.